Met recruityourself vind je alles online!
De meerderheid van ons is tevreden in hun huidige baan. Daardoor is het aantal actief werkzoekenden momenteel nauwelijks groter dan het aantal vacatures. Met andere worden: een overspannen arbeidsmarkt.
Toch zijn veel mensen wel nieuwsgierig: het gras is altijd groener bij de buren, alleen word je door de huidige advertenties nauwelijks geprikkeld in je nieuwsgierigheid. Gevraagd wordt standaard het schaap met 5 poten, communicatief, flexibel, teamplayer, et cetera. Geboden is net zo standaard: dynamische werkomgeving, enthousiaste collega's en marktconforme arbeidsvoorwaarden. Tsja, dan is het gras niet echt groener en waarom zou je het risico lopen op een blauwtje door vanuit je behaaglijke bestaande situatie te gaan solliciteren op iets waarvan je niet eens weet of het leuk is!
Daarom moeten werkgevers anders gaan communiceren met ons.
Via RecruitYourself bieden bedrijven hun vacatures in een omgeving aan waar je als surfer je vragen kunt stellen (per email, sms), kunt zien of er iemand uit je Hyves/Linkedin/Xing netwerk werkt of gewerkt heeft voor het bedrijf, testimonials lezen en gerichte tests doen of het bedrijf ook vindt of je past op de functie en de organisatie. Zachte criteria spelen hierbij een belangrijke rol, je zit immers goed in je huidige baan, dus die harde eisen (arbeidsvoorwaarden) daar kom je wel uit!
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 comments:
Post a Comment